【李强】演讲视频-李强《敬业精神》

李强演讲视频-李强《敬业精神》

资源简介:

李强演讲视频 – 李强《敬业精神》共6集

李强 敬业精神 01
李强 敬业精神 02
李强 敬业精神 03
李强 敬业精神 04
李强 敬业精神 05
李强 敬业精神 06

内容摘要:

敬业精神是优秀员工的职业基准,是企业基业常青的灵魂;
敬业精神是员工实现个人价值的基础,是获得最佳绩效的有力保障;
敬业精神也是员工的天职,是荣誉的象征,更是每个职场人士成长和成功的根本。
敬业精神是员工精神的基础,如果没有敬业精神,自动自发、为自己工作,只能是一种意愿。敬业精神是一种工作态度,是一种生命态度,更是企业的灵魂。

一、不景气的市场淘汰不争气的企业
1.中国有4200万家中小型企业,大部分企业的生存寿命平均不超过3年
2.全员的竞争力就是企业的核心竞争力
3.面对金融海啸和信贷危机,将有超过10000家中小企业面临倒闭
4. 企业裁员,大量的人处在失业中……

二、员工是企业竞争制胜的第一资本
1. 核心员工:人在工作
2. 核心产品:人在研发
3. 核心客户:人在服务
企业所有的事情都是人做出来的,想要成功的企业就要淘汰不成长的员工。
学习是投资,不是消费,学习很贵,不学习更贵

三、打造企业文化,建立学习型组织
1. 企业五化: 同化、感化、教化、强化、规范化
2. 建立共同愿景,认同企业价值
3. 团队学习,自我超越,改善心智模式

四、企业生存发展的金字塔
1、战略:
㈠ 发展战略
㈡ 品牌战略
㈢ 危机意识与处理
㈣ 人才战略

2、领导力:
㈠ 领导者的非职务影响力
㈡ 打造团队凝聚力的能力
㈢ 有效沟通能力
㈣ 监督检查能力,有效使用工具

3、执行力:
㈠ 制定有针对性的经营预算计划,明确岗位责任与职能分工,靠头脑打仗,凭业绩用人。
㈡ 对人讲感情,对事讲标准。有情的管理,无情的制度,绝情的处理
㈢ 有一套科学有效的管理系统,依靠企业制度和文化凝聚团队。

执行力五个细节:
1.目标清晰
2.计划精准
3.责任明确
4.跟踪到位
5.奖罚公平

五、学会感恩,担当责任,做企业的主人
1.感恩是爱的延续,爱是生命的动力
2.感恩是治企之本,也是员工责任感、忠诚感的根本体现
3.感恩企业,做企业的主人
4.感恩父母,感恩企业,感恩同事,感恩身边所有使你成长的人

六、人生十二赢
赢在选择 赢在平台 赢在贵人 赢在信念
赢在学习 赢在激情 赢在舍得 赢在大义
赢在执行 赢在细节 赢在团结 赢在坚持

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