【职业精神】如何唤醒并且实践契约精神?

没有契约精神的团队,不可能赢得客户的尊重与信任;没有契约精神的员工,不可能成为企业所器重的人。如何唤醒并且实践契约精神?本课程企业成长教练张老师,结合实际案例,剖析缺乏职业精神的六种表现,帮助你用六种方法树立契约精神,提升职业操守与素养,赢得更长远的发展,同时让企业获得更多的商机,促进企业做强做大做长久。
课程大纲:
一、碰瓷的四种表现
二、缺乏职业精神的六种表现
1、裸辞
2、辞职之后出卖公司信息
3、违反竞业禁止
4、离职之后撬走重要客户
5、在职出卖信息
6、辞职之后带走团队
三、拥有契约精神的做法
1、树立规则意识
2、懂得信托责任
3、遵守职业道德和职场规则
4、保守公司的商业秘密
5、创造更好的结果
6、慎独
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